En este artículo abordamos los diferentes sistemas de registros de jornada laboral. Análogos y digitalizados, descubre los pros y contras de cada uno de ellos.
El registro de jornada es de obligado cumplimiento y realizarlo de manera incorrecta puede acarrear sanciones. Descubre como evitarlos en este artículo.
Compartimos algunas reacciones de empresarios sobre el Registro de jornada Real Decreto - ley 8/2019 y su aplicación en la hostelería.
La expectativa que la inspección de control de jornada ha generado tras la aplicación de la nueva normativa de Registro de Jornada Laboral, dio lugar a un mar de dudas que inundó las oficinas de la Dirección General de Trabajo.
La cuenta atrás comienza a partir del 12 de marzo de 2019, fecha en la que el BOE publica el denominado Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Las empresas españolas deben realizar por ley el control horario de la jornada laboral de sus empleados. ¡Contáctanos y con gusto te asesoramos!