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En este artículo abordamos las tendencias de digitalización en 2021 para las empresas, desde adoptar negocios modulares, pasando por la automatización hasta la inteligencia artificial.
Muchas empresas fracasan en su intento de afrontar una transformación digital, como estrategia de competitividad. La transformación digital Implica al menos dos cosas, primero transformar, y segundo hacerlo con el objetivo de adaptarse al mundo actual (al mundo digital).
El pasado 12 de noviembre, participamos en el eWorkshop organizado por la Asociación Empresarial y Unión Patronal Metalúrgica de L´Hospitalet y Baix Llobregat (AEBALL) titulado "Cómo vender más: Herramientas de marketing digital.
Mantenemos el compromiso con nuestros clientes trabajando desde casa y siguiendo las medidas de prevención dictadas por la OMS.
Addingplus tomará parte en el V Encuentro Empresarial de Logística organizado por UNO, el próximo 20 de febrero en el Teatro Chonchita del Loro Senator (Madrid).
Es un formato novedoso muy vinculado a nuestro sector tecnológico donde compartimos, nuestra experiencia de estrategia empresarial e innovación a través de foros en directo con los alumnos.
El pasado mayo participamos como formadores en nuevas tecnologías vinculadas al reparto y a la gestión de flotas, para alumnos de la Escuela de Repartidores, una iniciativa de UNO Logística pionera en España y en Europa.
Queremos fomentar la cultura del bienestar dentro de la empresa y estamos impulsando este objetivo.” Trabajar mientras te cuidas”. Nuestra idea es contribuir a mantener un estilo de vida saludable en la oficina, ya que una dieta sana contribuye a una mejor salud y nos aumentan los niveles de energía.
El IT Summit contó con la colaboración y presentaciones de empresas del sector IT y sus departamentos de RRHH, donde compartieron con los asistentes sus experiencias y buenas prácticas a la hora de seleccionar personal técnico y las dificultades propias del proceso de selección.
Ahí nos dimos cita distintos profesionales del área de recursos humanos y directores de empresa del sector logístico. Tuvimos la oportunidad de aprender nuevas herramientas 2.0 en la captación de talento, así como de compartir experiencias, una de las partes más enriquecedoras de la jornada.
