En un día como este, la realidad deja en evidencia la dificultad para avanzar hacia la igualdad. Las mujeres siguen sufriendo una mayor tasa de paro, trabajos de media jornada, cobran un 23% menos y tienen un difícil acceso a puestos directivos.
Mientras la OMS acepta el síndrome de Burnout como una enfermedad profesional, un estudio de HAYS revela que un 43% de los trabajadores españoles lo sufren. Los números revelan la necesidad de conocer más sobre el síndrome, detectarlo a tiempo por parte de las empresas y prevenirlo.
El absentismo laboral ha supuesto una pérdida del 5,8% de las horas de trabajo pactadas. En este contexto, calcular y controlar los casos de absentismo, causas y consecuencias es un imprescindible para las empresas. Te explicamos cómo.
El teletrabajo ha llegado a nuestras vidas para quedarse. Fruto de esta realidad, las empresas se han visto obligadas a adaptar sus procesos y rutinas laborales a las nuevas tecnologías que permiten el teletrabajo.
La cuestión de los falsos autónomos se ha puesto muy en boga últimamente. Es por ello que se ha puesto en marcha una Ley de Falsos Autónomos, denominada Ley Rider —en alusión a los riders de empresas de reparto a domicilio—, por el Gobierno. Esta nueva Ley tiene como fin combatir esta figura laboral ilegal, muy distinta a la figura legal del autónomo TRADE o dependiente. ¡Entra e infórmate!
¿Cómo las nuevas tecnologías impactan en el mercado laboral? ¿Cuáles son los efectos de la digitalización del empleo? Te contamos este nuevo paradigma.